Surabaya, 16-17 November 2024 – Universitas Narotama menyelenggarakan Rapat Kerja dan Capacity Building untuk seluruh Civitas Akademika Universitas Narotama yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan di Pusat Diklat Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Surabaya yang berlokasi di Prigen. Kegiatan ini diikuti sekitar  160 Civitas Akademika Universitas Narotama , dan 2 ( dua ) Pembina Yayasan Pawiyatan Gita Patria (YPGP)  Ir. Eddy Surohadi, S.E., M.H. dan Yatiningsi Madjid, S.H.,M.H. Seluruh peserta diberangkatkan bersama menggunakan tiga bus dari Surabaya menuju lokasi.

Kegiatan ini berlangsung selama 2 hari, pada hari Sabtu dan Minggu (16-17 November 2024), di hari pertama pada hari sabtu, terbagi menjadi 3 sesi. Sambutan oleh Associate Prof. Dr. Arasy Alimudin, S.E., M.M.  dan Dewan Pembina Yayasan Pak Ir. Eddy Surohadi, S.E., M.H. dan Ibu Yatiningsi Madjid, S.H.,M.H. serta Ketua Tim Ad hoc Dr. Rusdianto Sesung, S.H.,M.H.
"Sebagai perguruan tinggi yang terus berinovasi, kami memandang pentingnya setiap individu dalam kampus ini untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perkembangan zaman. Capacity Building ini diharapkan dapat memberikan bekal yang cukup bagi seluruh civitas akademika dalam menghadapi dinamika global dan menciptakan lingkungan kampus yang lebih kompetitif," ungkap Associate Prof. Dr. Arasy Alimudin, S.E., M.M. selaku Rektor Universitas Narotama dalam penyampaian sambutan.
Selesai acara sambutan, dilanjutkan penyampaian pemaparan materi oleh Rektor, Wakil Rektor 1 Dr. Moh. Saleh, S.H.,M.H. dan Wakil Rektor 2 Dr. Reswanda , S.Pi., M.M, serta  pemaparan dari Tim Ad Hoc yang disampaikan oleh Dr Miftakhul Huda S.H.,M.H selaku Sekretaris Tim Ad Hoc.  Pada sesi pemaparan tersebut, Rektor menyampaikan gambaran kondisi Universitas Narotama saat ini, sedangkan WR 1 membahas trend pendidikan terkini serta kebutuhan strategis dalam menghadapi dinamika pendidikan. WR 2 memaparkan aspek keuangan dan Sumber Daya Manusia , dan Tim Ad Hoc Dr. Miftakhul Huda S.H., M.H. menyampaikan laporan kinerja pelaksanaan tugas dan fungsinya. Materi yang disampaikan ini menjadi panduan penting bagi masing-masing Fakultas dan Unit Kerja, agar mereka dapat merancang program kerja yang realistis, sesuai kebutuhan, serta mendukung visi besar Universitas Narotama.
Setelah pemaparan, peserta dibagi ke dalam kelompok unit kerja sesuai bidang masing-masing, diantaranya : Fakultas yang terdiri dari 5 fakultas (Hukum, Teknik, Ekonomi dan Bisnis, Ilmu Komputer, Pendidikan dan Keguruan. Supporting Unit yang terdiri dari 4 direktorat, Biro umum, sarana dan prasarana, Biro kesekretariatan, admisi, dan registrasi. dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang terdiri dari Bahasa dan Perpustakaan.  Masing-masing unit berdiskusi untuk menyusun rencana kerja setahun ke depan, meliputi perencanaan program, target, dan kebutuhan anggaran. Sesi ini berlangsung dalam suasana penuh kebersamaan dan produktif .
Selanjutnya, hasil diskusi  dari masing- masing Fakultas dan Unit Kerja dipresentasikan oleh dihadapan Rektor dan Yayasan YPGP. Presentasi tersebut mencakup perencanaan program kerja, target, serta estimasi anggaran yang diperlukan.  
Selain rapat kerja, juga dilakukan outbound yang dilaksanakan pada hari Minggu (17/11/2024), yang bertujuan mempererat solidaritas dan sinergi antara Dosen dan Tenaga Pendidikan. Peserta dibagi ke dalam tim-tim yang terdiri dari anggota lintas unit secara acak, tanpa memandang posisi atau jabatan.  Kegiatan outbound meliputi lima permainan utama, diantaranya : menara air, selang berjalan, pipa bola, pet bocor, dan spider web. Penilaian dilakukan berdasarkan tiga kategori: kecepatan, kejujuran, dan kekompakan. Terdapat 10 Trainer dalam kegiatan tersebut yang juga berasal dari tenaga kependidikan Universitas Narotama.  
Outbound ini menjadi ajang untuk membangun kerja sama, solidaritas, dan kepercayaan. Semangat kebersamaan terlihat jelas selama permainan berlangsung,” ujar Wahyugara Damarjati S.E., M.M. selalu Ketua Tim Trainer. Suasana semakin meriah dengan senam pagi yang dipimpin oleh Diah Ayu Retnosari, S.Akt. dan Ernawati sebagai instruktur. Bahkan, pembina Yayasan, Pak Ir. Eddy Surohadi, S.E., M.H. dan Ibu Yatiningsi Madjid, S.H.,M.H. turut berpartisipasi aktif dan menambah kehangatan acara.  
Selanjutnya Penyerahan hadiah oleh Rektor, Associate Prof. Dr. Arasy Alimudin, S.E., M.M.  dan Dewan Pembina Yayasan Pak Ir. Eddy Surohadi, S.E., M.H. dan Ibu Yatiningsi Madjid, S.H.,M.H. diantaranya : 

• Tim Terkompak itu diketuai Febrian Rizky Pratama, S.H.,M.H. diberikan oleh Associate Prof. Dr. Arasy Alimudin, S.E., M.M.
• Tim Tersportif Dr. Ir. Adi Prawito, M.M., M.T.,IPM. yang diberikan oleh  Pak Ir. Eddy Surohadi, S.E., M.H.
• Tim Tercepat yang diketuai oleh Evi Retno Wulan, S.H.,M.Hum. diberikan oleh Ibu Yatiningsi Madjid, S.H.,M.H. 

Rapat kerja dan capacity building ini merupakan salah satu langkah konkret kami untuk memastikan bahwa Universitas Narotama tetap berada di garis depan dalam mencetak generasi penerus yang siap menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompleks, dan rangkaian kegiatan berjalan sesuai jadwal dan mencapai tujuan utama, yaitu menyatukan visi untuk membangun Narotama baru. Melalui diskusi, presentasi, dan kegiatan kebersamaan, peserta menunjukkan semangat kolaborasi yang tinggi dalam menyusun rencana kerja 2025.  Kegiatan ini berhasil menciptakan suasana guyub, penuh semangat, dan tanpa sekat antara dosen dan tenaga kependidikan.

Universitas Narotama menunjukkan komitmennya untuk terus bertransformasi dan berinovasi dalam menciptakan kampus yang berkualitas dan berdaya saing tinggi di tingkat nasional maupun internasional serta mencetak alumni siap kerja dengan dibekali sertifikat keahlian dan kompetensi.. Semoga kegiatan ini dapat memberikan dampak positif bagi pengembangan akademik dan non-akademik di masa yang akan datang.